Auf zwei Rädern in die Zukunft
Seit der Betriebs-Gründung im Jahr 1981 suchen wir nach Wegen ökologischer zu agieren.
Die Mobilität ist eines der dicksten Bretter, das es, auf dem Weg zur Klimaneutralität, zu bohren gilt. Technische Innovationen alleine reichen nicht. Es gilt auch unsere Verhalten zu ändern. Fahrten mit Pedelecs und Fahrrädern sind ein wichtiger Baustein im Veränderungsprozess.
Neue Wege zu beschreiten ist herrausfordernd. Im Team, mit viel Freude, Veränderungen anzugehen, schafft echte Aufbrauchsstimmung.
Das Prädikat „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
Glückwunsch! Die Firma Blattwerk in Stuttgart wird vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit dem anspruchsvollen Zertifikat in Gold ausgezeichnet. Die ADFC-Landesvorsitzende Gudrun Zühlke überreichte am 11. Oktober die Urkunde.
Tätigkeitsfelder der Blattwerk Gartengestaltung GmbH sind die Neu- und Umgestaltung von Privatgärten, die Anlage von Spielgärten, die Pflege von bestehenden Gärten und die Baumpflege. 10 der 35 Mitarbeitenden kommen regelmäßig mit dem Rad zur Arbeit. Blattwerk stellt den Beschäftigten keine Pkw-Parkplätze zur Verfügung. Der ÖPNV und das Radfahren werden stattdessen finanziell gefördert. Fahrradleasing wird angeboten und bezuschusst.
Die infrastrukturellen Rahmenbedingungen für die radelnden Beschäftigten sind sehr gut. Fahrradabstellanlagen, Duschen, Umkleiden und Werkzeug sind vorhanden. Die Betriebsausflüge finden mit (zum Teil dafür geliehenen) Pedelecs statt, alle Beschäftigten nehmen daran teil!
Für den Fuhrpark entscheidet sich Blattwerk bewusst gegen große Maschinen. Genutzt werden soll das kleinstmögliche Transportmittel, angefangen beim Lastenfahrrad. Direkt zu Beginn der Corona-Krise wurde der Pedelec-Fuhrpark deutlich vergrößert, auf derzeit sechs Räder. Diese werden für die Fahrten in die Kundengärten genutzt und dürfen auch privat getestet werden.
Sara Tsudome, Projektleiterin beim ADFC-Bundesverband, sagt: „Blattwerk unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Fahrrad für den Arbeitsweg nutzen, mit vielen verschiedenen Maßnahmen. Das bringt viele Vorteile: Der Arbeitgeber kann so beim betrieblichen Gesundheits-, Umwelt- und Mobilitätsmanagement punkten.“